ניתן להזמין תור בקליק למומחים של הדסה!
לרפואה ציבורית ושר״פ
לרפואה ציבורית ושר״פ
ניווט מהיר
פותח על ידי Startup Booster
שנת החדשנות בהדסה – יוצרים את עתיד הרפואה
המרכז הרפואי הדסה מזמין אתכם להצטרף למסע פורץ דרך של חדשנות רפואית, טכנולוגית, קלינית ומנהלתית.
מסע שנוגע בכל היבט, מטיפול בחולים ועד לשיפור תהליכים ושיטות עבודה בכל מחלקה ויחידה.
כי לפעמים, הפתרונות שהכי משנים את המציאות הם דווקא אלה שמפתיעים אותנו בפשטותם – איך לא חשבו על זה קודם?! חיכו לך!
מהי שנת החדשנות?
שנת החדשנות בהדסה היא יוזמה שנועדה להפוך רעיונות למציאות, לחבר בין צוותים רפואיים, טכנולוגיים ואדמיניסטרטיביים וליצור אקו-סיסטם חדשני בתוך בתי החולים הדסה.
במהלך השנה נקיים האקתונים, סדנאות השראה, מפגשי נטוורקינג עם חברות הזנק מובילות, חשיפה לטכנולוגיות מתקדמות
והכי חשוב: נפתח הזדמנויות אמיתיות לכל עובדי הדסה להציע רעיונות חדשניים ולראות אותם מתגשמים.
למה זה חשוב?
כי עתיד הרפואה תלוי ביכולת שלנו לחלום, ליזום – ולבצע.
החדשנות בהדסה היא לא רק טכנולוגיה, אלא דרך חשיבה שמאתגרת את הקיים ומחפשת את הפתרון שכולם ישאלו עליו: איך לא חשבו על זה קודם?
מה מחכה לכם בשנה הקרובה?
קול קורא לחדשנות פנים-ארגונית – ההזדמנות שלכם להפוך רעיון מקורי לפתרון אמיתי שישפיע על המטופלים, הצוותים ותהליכי העבודה בהדסה.
אירועי חדשנות וסדנאות השראה – מפגשים מעוררי מחשבה עם מומחים, יזמים ואנשי מפתח מתחום הבריאות והחדשנות בישראל.
תחרות חדשנות ארגונית – ההזדמנות שלכם לזכות בליווי מקצועי ולראות את הרעיון שלכם הופך למציאות בשטח.
חיבור לקהילת החדשנות של הדסה – קהילה שמחברת בין אנשי רפואה, טכנולוגיה, ניהול ושירות
כדי לגלות יחד את הפתרונות הגדולים שכולם יתהו איך לא חשבו עליהם קודם.
העתיד של הדסה מתחיל כאן – אצלכם, בצוותים, בשטח, בכל רעיון שמחכה לצאת לאור. איך לא חשבו על זה קודם?! חיכו לך!
** הגשת ההצעה מיועדת לעובדי הדסה בלבד. הכניסה לטופס הגשת ההצעה דרך פורטל העובדים וממחשבי הדסה בלבד.
** יש לקרוא את התקנון לפני הגשת ההצעה.
תקנון שנת החדשנות
תודות לקרן רנה קפלן ברודסקי על תמיכתה בשנת החדשנות
With thanks to the Renee Kaplan Brodsky Fund for support of the Year of Innovation